SSB

Das Services Selection Board (SSB) ist eine Organisation, die die Kandidaten für die Aufnahme von Offizieren in die indischen Streitkräfte bewertet. Der Vorstand bewertet die Eignung des Kandidaten als Offizier anhand eines standardisierten Bewertungssystems, das sich aus Persönlichkeits-, Intelligenztests und Interviews zusammensetzt. Die Tests sind von beiden Arten, d. H. Schriftlich und praktisch aufgabenbasiert. Ein SSB besteht aus einer Gruppe von Gutachtern, die Offiziere der indischen Streitkräfte sind und sich auf Psychologen, GTO (Group Task Officer) und Interviewing Officer spezialisiert haben. Insgesamt gibt es in ganz Indien dreizehn Service Selection Boards, von denen vier für die indische Armee, vier für die indische Luftwaffe und fünf für die indische Marine bestimmt sind. SSB ist ein 5–6-tägiger Bewertungsprozess.

Folgende Tests können Sie über diese App besuchen:

1. Officer Intelligence Rating Test (OIR)

2. Bildwahrnehmungs- und Beschreibungstest (PPDT)

3. Wortassoziationstest (WAT)

4. Thematischer Apperzeptionstest (TAT)

5. Situationsreaktionstest (SRT)

6. Selbstbeschreibung (SD)